1. Asignación del 5% del PIB para el
Sector salud.
2. Mejora de condiciones laborales.
3. Aplicación del Manual de cargos y perfiles del personal de
enfermería.
4. Nombramiento de enfermeras
regionales y provinciales.
5. Cambios de plazas a enfermeras de
atención directa y otras.
6. Pensiones dignas (100%)
7. Seguros médicos para las pensionadas
y jubiladas.
8. Aumento salarial de un 100%.
9. Pago de incentivos por área
cerrada y de riesgo.
10. Que los bonos anuales sean
aplicados a todo el personal.
11. Que seamos incluidas en los
proyectos de viviendas.
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