Gremios niegan división de PANASALUD

Por: Licda. Elsa Bello

Santo Domingo R.D.-Varios Gremios del sector salud reafirmaron este viernes que no existe división entre  los miembros del Pacto Nacional de la Salud (PANASALUD), y que las conversaciones con el gobierno seguirán, a pesar de los puntos acordados y aprobados recientemente.

 “Queremos decirle a la población que nosotros como parte de PANASALUD, estamos más unidos que nunca y que estamos de acuerdo en los puntos que hasta el momento se han analizado, entendiendo que el gobierno tiene la mejor disposición en beneficio del pueblo y el sector salud”

 Dijeron que agradecen la política salarial que beneficia sectores tan necesitados como enfermería, bionalistas, odontólogos, técnicos, administrativos, entre otros.

 “Estamos de acuerdo con los puntos acordados entre el gobierno y el sector salud, porque con ellos se implementará una mejoría en los centros hospitalarios y por consiguiente habrán reclasificación y designaciones de puestos que tanto hemos solicitado como profesionales.

“Las conversaciones seguirán porque hay puntos acordados; tales como pensiones, el ensamblaje de las redes de servicios públicos, los salarios, la atención primaria de salud, presupuesto y políticas de acceso a viviendas; pero faltan otros”.

 Dicha afirmación la hacen los miembros de La Asociación Dominicana de Enfermeras  Graduadas (ADEG), La Unión Nacional de Servicios de Enfermería (Unase-Casc), La Unión Nacional de Servicios de Enfermería Dominicana (Unased-Cntd), Colegio Dominicano de Bionalistas (Codobio), Asociación de Psicólogo de la Salud (Asopsalud), Asociación de Trabajadores de la Salud (Antrasalud), Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (Conate-Casc), y la Asociación Dominicana de Enfermeras/os Pensionadas/os y Jubilados (Asodepij).

 “Reiteramos que nosotros no estamos divididos, estamos más unidos que nunca, pero aprovechando la oportunidad de que el señor Presidente de la República, licenciado Danilo Medina, ha presentado una política responsable en beneficio del pueblo y el sector salud, nosotros la hemos acogido. Y hasta ahora estamos de acuerdo con los puntos que se han discutido, mayor aun, como los cambios de designaciones de puestos, las pensiones, incentivos y seguro médico, entre otros”.

Según los miembros de los diferentes gremios, en el tema de pensiones, la propuesta del gobierno, fue pensionar a todos los empleados, tanto asistenciales como administrativos del Ministerio de Salud Pública (MSP), Servicio Nacional de Salud(SNS) y el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) con más de 60 años de edad y 20 años en servicio. Las pensiones otorgaran en base a su último salario, incluyendo los incentivos y con el Seguro Familiar de Salud. Esto beneficiaria a más de 8,000 servidores públicos.

En cuanto a la Red Única de atención, el personal que actualmente labora simultáneamente en el IDSS y en otro centro de servicio, pasaría a trabajar en un solo lugar con el total de salarios de ambos lugares más los incentivos, en una jornada de trabajo de 8 horas diarias. Esto beneficia a cientos de empleados que actualmente tienen dos trabajos y trabajan 16 horas diarias, reduciendo además su costo de transporte.

En materia salarial el gobierno presento dos propuestas:

La propuesta inicial es la que entendemos más adecuada y cuenta con mayor apoyo entre los gremios, por premiar al personal de mayor mérito y esfuerzo, ayudar a los empleados de menos ingresos y apoyar la reforma del sector.

Esta propuesta está basada en una nivelación salarial, para que todos los empleados en un mismo puesto de trabajo ganen lo mismo.

Expresaron además que “ La propuesta planteada en el gobierno sobre política salarial se centra en el logro de los objetivos del sistema de salud: mejorar eficiencias de la gestión hospitalaria, apoyar la implementación de la atención por niveles, cerrar brechas de personal en zonas de mayor necesidad, mejorar condiciones de vida del personal de salud, garantizar cumplimiento de jornada laboral establecida en la legislación, premiar la meritocracia y el cumplimiento del deber, corregir distorsiones salariales dentro de las categorías de puestos”.

“Quedando pendiente el 5% del Producto Interno Bruto (PIB) que será discutido con el Pacto Fiscal, además el aumento del personal de salud pensionado y jubilado en el cual se está haciendo estudios para dicho aumento; Como también el ante proyecto de pensiones para ser sometido al congreso nacional de la república dominicana”.

Estas declaraciones fueron ofrecidas en el marco de una rueda de prensa organizada por dichos sectores en la Sede de la ADEG.